作者戴笠
“稳生产”关键之一在于“保用工”，东南沿海各用工大省提前打响了跨省招工的“抢人大战”。
澎湃新闻记者查询发现，2023年春节假期最后两天，浙江、广东、福建、江苏媒体相继报道了当地提前布局、跨省招工的消息。
浙江台州：优化调整跨省招工策略，抢抓假期提前2天出征
例如，据中国台州网消息，春节假期尚未结束，浙江台州市跨省招工组已踏上征程。1月26日上午，台州市本级及各县（市、区）同步举行2023年跨省驻点招工出征仪式，各招工组分别赶赴云南、贵州、四川等7省21地驻点招工。
上述台州媒体报道介绍，今年是台州市连续第四年启动跨省驻点招工。春节前，全市人社部门已组织9支队伍赴贵州、陕西、江西、安徽等地开展跨省驻点招工。节后，全市还将组织16支队伍共100余名人社干部，发动企业191家、人力资源机构14家，奔赴云、贵、川等7省21个劳务输出地开展跨省驻点招工。同时，开展包车接返新老员工行动，全力满足企业节后用工需求，助力全市经济“开门红、开门稳”。
为赶在省外务工人员离乡前举办招聘活动，台州市在总结往年经验的基础上作出优化调整，并抢抓假期时间提前2天出征。全市集中跨省驻点招工时间为1月26日至2月2日。
广东深圳：开通返岗专列+真金白银补贴
1月27日出版的《深圳特区报》在头版刊文《首趟返岗专列 四百工友抵深》介绍，1月26日17：41，从广西桂林北站出发的返岗免费专列G2961次缓缓驶入深圳北站，400余名广西桂林籍务工人员带着对幸福生活的梦想抵达深圳，开启新一年的奋斗和生活。记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，这是广东“南粤春暖”稳就业促发展特别行动之入粤返岗首趟免费专列，拉开了省际协作组织异地务工人员节后有序返粤返岗的序幕。
众所周知，节后返岗往往伴随着春运高峰，抢票对于很多员工来说并非易事。如果员工不能按时返岗，企业不仅难以安排生产计划，甚至直接影响订单的准时交付。
报道介绍，为助力企业实现新年“开门红”，深圳市人社局实施阶段性鼓励用工有关举措，计划投入2.7亿元，通过发放3大补贴和强化就业服务，真金白银支持企业发展生产、帮助员工稳定就业。其中，聚焦返岗复工保生产，对2月5日前市外原在岗职工返岗达500人以上的企业（劳务派遣单位除外），按照每人200元的标准发放一次性返岗交通补助，每家企业最高40万元；聚焦转移就业稳大局，对在2月1日至4月30日期间，新招用首次来深就业员工，并为其连续正常缴交社会保险费满3个月的企业（劳务派遣单位除外），按照每人500元的标准给予一次性新招用员工补贴，每家企业最高30万元，同时对符合上述条件的新招用员工，按照每人500元的标准给予一次性初次就业补贴。
深圳市人社局相关负责人介绍，春节后将组织各行业有用工需求的企业，举办高频多点的线下招聘活动，开展直播带岗、云招聘等线上招聘活动。预计1月—3月期间，全市计划开展招聘活动208场次，其中线上111场次，线下97场次。市区人社部门还将积极组织用工需求大的企业，赴东西部协作对口帮扶地市和劳动力输出大省市开展现场招聘。
福建福州：包机接复工人员返岗，承诺提供“娘家人”服务
据福建媒体东南网消息，1月26日（正月初五）下午，随着两架飞机平稳降落在福州长乐国际机场，来自云南的238名返岗务工人员顺利抵榕，这是2023年春节后福州市人社部门通过免费包机接回的首批重点企业返岗务工人员，也是全省首趟接务工人员返岗复工包机。福建省人社厅党组成员、副厅长洪长春，福州市委常委、市政府常务副市长林中麟以及省、市人社部门领导、相关企业负责人提前守候在机场，迎接来榕务工人员。
“你们是福建省首趟坐专机接回的兄弟姐妹，你们先人一步，快人一拍，抢抓机遇，抢占先机的意识值得点赞，祝你们开工大吉，事业有成！”现场，福建省人社厅党组成员、副厅长洪长春为尽早返岗的务工人员点赞和送上新春祝福。
福州市委常委、市政府常务副市长林中麟在讲话中更是让返岗务工人员吃了定心丸。他说：“福州市将竭诚为所有外来务工人员提供‘娘家人’服务，持续在就业、子女教育、住房等方面优化各项保障措施，确保务工人员能及时拿到工资，确保大家在福州工作顺心，生活舒心。”
此次乘免费包机来榕的返岗务工人员来自云南昆明、大理、保山、楚雄、普洱等地，将输转至仓山、台江、晋安、长乐、闽侯、福清等8个县（市）区，包括福建长源纺织有限公司、福州六和机械有限公司、宝钢德盛不锈钢有限公司在内的28家福州市重点企业。
江苏无锡：密集开展劳务协作，部署各类求职招聘
江苏媒体《新华日报》1月27日在头版刊文《抓项目 抢订单 保用工，无锡全力冲刺“开门红”》介绍，重点项目不停工，重点企业不停产，抢人用人正当时。这个春节假期，无锡不少项目建设工地、企业生产车间依然忙碌，各行各业的工作者们以昂扬姿态，投身抓生产、促发展的火热实践，力争实现新春“开门红”。
文章介绍，“稳生产”关键在于“保用工”。1月26日一早，无锡市人力资源和社会保障局工作人员就奔赴云南曲靖，协调开展“点对点”包机服务，将为120名来锡务工人员顺利返锡提供便利。无锡与曲靖于2020年签订《劳务合作协议书》，今年春节前，无锡就与曲靖取得联系，掌握了一批务工人员信息。无锡还将密集赴四川宜宾、贵州毕节、江苏连云港等地开展劳务协作，全力强化务工人员来锡就业组织工作。
一面密集开展赴外劳务协作，一面紧锣密鼓部署各类求职招聘活动。截至1月24日，无锡人社部门举办线上线下招聘活动36场，发布岗位信息1.92万个，参加求职4500余人。节后，无锡还将持续开展各类求职招聘和特色化就业服务活动，最大程度满足劳动者就业和企业招工需求。
最近看到很多新闻报道，说的是自疫情管控方式改变之后，人们的生产和生活和之前比有多么大的改变。譬如巨亏了3年的餐饮企业又迎来的人流高峰，排队动辄几百桌；旅游景点也开始人满为患等。企业作为市场主体，其表现会直接影响整体的经济，现在各地开始布局“抢人”，则更是证明了今年中国经济的回弹将强劲有力。
但在这种火热的背景下，隐忧仍在。譬如抢人就一定会导致制造业工资的全面上涨，这将进一步削弱中国制造的竞争力，现在因为成本和地缘政治的原因，中低端制造产业链向印度、东南亚等地转移已经成为不可避免的趋势。此外，今年的出口还会面临人民币升值的压力，国外市场普遍面临经济衰退的风险，消费者购买力也不一定会比前几年更好。
